Мэр Красноярска Эдхам Акбулатов подписал распоряжение об увольнении сразу двух заметных чиновников своей администрации. С 31 августа не работает в мэрии заместитель главы города, руководитель департамента социально-экономического развития Сергей Сетов. Уходит из муниципалитета также руководитель главного управления образования Красноярска Алексей Лапков.
Хотя чиновники уходят по собственному желанию, многие в Красноярске обратили внимание на то, что подразделения, которыми руководили Сетов и Лапков, на этой неделе подверглись жесткой критике со стороны градоначальника. Разбор полётов состоялся во время инспекционной поездки Акбулатова по школам города накануне нового учебного года. Подрядчик не успел закончить в срок капитальный ремонт школы № 72. Обструкции за это подверглись не только строители, но и служба заказчика, а также управление образования и департамент социально-экономического развития, которые были отстранены от контроля за ходом ремонта.
Мэр объяснил «НГ» свои решения более вескими причинами. «Это плановая ротация команды. Я не сторонник кадровых революций, но уверен, что вливание свежей крови управленческому организму идет на пользу, – заявил Акбулатов. – Перед муниципальной властью сейчас стоят очень серьезные вызовы, связанные со сложным экономическим положением. В этой ситуации возрастает ответственность руководителей, которые отвечают за ключевые участки в Красноярске – в том числе за экономику, городское хозяйство и образование. В мэрии должны работать люди, которых не пугает сложность и масштабность задач. Именно на это я как глава Красноярска делаю ставку».
В горсовете считают, что градоначальнику имеет смысл подумать также о реструктуризации самой администрации. «Новое время, новые задачи, новые люди. Задачи у миллионного города сложные, востребованы управленцы с широким взглядом на вещи и комплексным подходом к решению проблем мегаполиса. При этом подчеркну, что ушли из муниципалитета руководители подразделений по разным причинам – и по личным, и по служебным, – отметила в разговоре с «НГ» председатель комиссии горсовета Красноярска по бюджету и налоговой политике Наталья Фирюлина. – На мой взгляд, только кадровыми решениями эффективность работы городской власти не повысишь. Нужно подумать и об оптимизации структуры мэрии. В частности, не помешала бы разгрузка департамента городского хозяйства. Да и самому Акбулатову можно было бы делегировать часть оперативных задач, которыми он занимается сам, другим членам команды».
Некоторые наблюдатели расценили последние кадровые решения Акбулатова как начало подготовки ко второму сроку работы на посту мэра. «Градоначальник начал обновлять команду еще в июне. Тогда из администрации города ушла вице-мэр Ольга Карлова, лишился своего поста глава Свердловского района Владимир Упатов. Нынешним отставкам предшествовала публичная критика деятельности департаментов, которые возглавляли Сетов и Лапков, – напоминает политолог Андрей Копытов. – В июле 2017 года заканчивается срок полномочий Эдхама Акбулатова. Судя по тому, как энергично он сейчас проводит кадровую ротацию, мэр явно собирается продолжить работу и далее. «Хромые утки» перед истечением полномочий обычно ничего не меняют. Вполне вероятно, что это не последние кадровые изменения в администрации Красноярска».